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艾奥瓦州投资政策

来源:驻芝加哥总领馆经商室   |   时间:2019-07-25 09:41:36   |   浏览:84

1.创新基金税收抵免旨在刺激艾奥瓦州企业的风险投资。个人投资者获得相当于认证创新基金股权投资25%的税收抵免。创新业务包括但不限于从事先进制造、生物科学和信息技术的企业。

投资者必须以现金的形式进行投资,以购买创新基金的股权或近似股权,投资者发行的创新基金税收抵免证书可以转让一次,创新基金必须经艾奥瓦州经济发展局(IEDA)董事会认证,然后才能对该基金的投资获得税收抵免,寻求税收优惠的投资者必须投资于经过认证的创新基金,只有经过认证的创新基金的投资才有资格获得税收抵免。

基金应为具有高增长潜力的创新业务提供多轮融资和私营部门早期业务资金,并建议将此类资金集中用于有潜力、能在合理时间内生产商业上可行的产品或服务的创新业务。建议基金使用严格的方法评估所有未来的创新业务,并建议与当局和其他州和地方实体合作和协调,以实现政策一致性

基金应至少获得1500万美元的约束性投资承诺,并向在艾奥瓦州拥有主要营业地点的公司投资至少1500万美元。

2.高质量工作(HQJ)计划为符合条件的企业提供协助,以抵消选址、扩展或使艾奥瓦州工厂现代化所产生的一些费用。这个灵活的计划包括贷款、税收抵免、豁免或返还。

实际奖励水平要根据项目需要支持的程度、提供工作的质量、创建或保留高质量工作的百分比和项目的经济影响来确定。

具体的奖励包括,提供相当物业增值100%的地方财产税豁免,期限不超过20年;给予合格投资一定百分比的税收抵免;抵消所欠艾奥瓦州所得税;相应资产投入使用时获得税收抵免;抵免可以结转最多7年;在施工期间向承包商或分包商退还州销售、服务或使用税等。

必须在项目开始之前申请,优先考虑具有重大地方经济影响的项目。项目必须符合工资门槛要求,创造的工作必须在项目开始时支付100%合格工资标准,在项目完成时和维护期内至少支付合格工资标准的120%,除非该项目位于经济不发达区;保留的工作必须在项目完成和维护期间至少支付合格工资标准的120%;必须为所有全职员工提供足够的福利待遇,应包括以下一项,为单一承保人支付80%的医疗保险费,为家庭承保计划支付50%的医疗保险费,企业支付某种程度的医疗和牙科保险,并通过其他员工福利提供等值货币。

3.“经济发展帮助计划”(EDSA)为需要援助的企业和行业提供经济援助,以帮助在艾奥瓦州创造或保留就业机会。EDSA开发了社区,为人们提供经济机会,特别是那些中低收入人群。

优先考虑创造制造业就业机会,增加艾奥瓦州资源价值和增加出口的项目。优先考虑以最少的计划资金创造或保留最多数量工作的企业。项目必须表明需要援助,其三个有效标准是:融资缺口、投资回报率不足或地点劣势。

提供直接贷款援助,最高金额为100万美元。项目要符合联邦社区发展整笔拨款(CDBG)的要求,必须支持艾爱奥瓦州可持续发展原则。

50,000人以下的郡和城市有资格代表其管辖范围内的企业申请,创建或保留的工作岗位至少有51%必须由中低收入者填补,创建或保留的工作必须支付相当于当地80%的平均工资,受资助的公司必须提供健康和牙科保险。

4.艾奥瓦州在美国第一个提供可再生化学品生产税收抵免。该项目鼓励生产30种来自生物质原料的高价值化学品。据美国农业部称,该种抵免代表了生物基化学工业的“最强”激励方案。

艾奥瓦州制定该抵免项目以利用其资源和基础设施,发展可再生化学制造业,它通过专注于开发生物质作为可再生化学品生产的原料,抓住了推进艾奥瓦州经济发展的独特机遇。

抵免的年度限额为创业公司100万美元,成熟企业500,000美元,根据生产重量来计算抵免,每磅0.05美元。

5.天使投资税收优惠此项政策旨在鼓励风险资本投资艾奥瓦州种子资本阶段的创业公司。通过提供天使投资者税收抵免,以增加风险资本的可用性和可获得性,特别是对于种子资本投资阶段的企业。该计划鼓励通过高薪新工作创造财富,同时促进工业发展和创新。

对于一个家庭(包括配偶和受抚养人),投资者每个日历年可以获得最多100,000美元的税收抵免。任何一个企业的投资者每个日历年最多可以获得500,000美元的税收抵免。

税收抵免相当于投资者股权投资的25%,通过返还的方式给交纳个人所得税的投资者,对于交纳企业所得税、特许经营税和毛保费税等投资者,不予返还,只可抵免。

要获得合格企业认证才能使其投资者有资格获得税收抵免,企业必须在申请投资税收抵免时满足以下所有条件,主要业务位于艾奥瓦州,即至少50%是艾奥瓦州员工,该企业50%总薪资的接受者居住在艾奥瓦州,总部位于艾奥瓦州等。

必须对经过认证的合格企业进行投资,必须以现金进行股权投资,必须拥有合格企业少于70%的所有权。

6.新工作培训计划的参与者可以获得这种一次性企业所得税抵免。艾奥瓦州为这些给员工提供额外培训和扩大员工队伍的企业提供此奖励。

2018年为每名新员工的最高税收抵免额1,794美元,税收抵免金额取决于支付的工资水平和首次申请税收抵免的年份,未使用的税收抵免可以结转达10年。

企业取得抵免资格必须签定新工作培训协议,必须承诺在艾奥瓦州的雇佣基数扩大10%或更多。

7.研究和开发投资的退还税收抵免使公司更具盈利能力,艾奥瓦州成为少数几个对研究活动退税的州之一。艾奥瓦州公司为研发投资可获得退税的税收优惠,公司依法纳税后,可获得以现金支付的退税,但公司必须符合联邦研究优惠的条件才能获得退税资格。另外通过高质量工作(HQJ)计划也可获得另外的研究税收奖励。

可享受税收优惠的支出包括,支付给在艾奥瓦州工厂开展研究或支持研究工作员工的工资,或在艾奥瓦州直接监督或直接支持研究活动的员工工资;除土地以外的供应品,包括有形财产、土地改良和折旧财产;6.5%的外包研究费用。

研究可能包括制造流程改进,以及工程师、管理层和其他员工设计和测试新制造流程所花费的时间。

税收抵免计算基于研究费用总额、公司总收入和固定的百分比,这个百分比是随着公司在艾奥瓦州产生研究支出的年数而变化的。

 
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