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威斯康星州投资政策

来源:驻芝加哥总领馆经商室   |   时间:2019-07-25 09:40:22   |   浏览:123

(一)各种税收情况

威斯康星州公司所得税率为7.9%,个人所得税率为4%-7.65%,因收入和婚姻状况而异。州销售税为5%、使用税为5%;郡税为0.5%。州财产税平均为1.76%。

(二)对外国投资的管理措施、优惠政策和税收政策等

1.发展机会区域(DOZ)税收抵免计划通过提供不可退还的税收抵免来支持创造就业、保留工作、资本投资和环境补救,这有助于降低公司在威斯康星州所得税负担,从而有助于增加现金流,以增加扩建项目的规模、加快项目进度或提高工资水平。此外,该计划还鼓励为特定目标群体成员创造就业机会。

一般而言,企业位于或搬迁到威斯康星州指定的发展机会区域,目前为Beloit,Janesville和Kenosha的城市,就有资格获得发展机会区域税收抵免。

只有在WEDC确定DOZ 之后,并且在DOZ特定区域发生的活动,企业才能获得税收抵免。目前Beloit市的DOZ资格延长至2021年7月31日,Janeville市的DOZ资格延长至2020年2月28日,Kenosha市的DOZ资格延长至2021年3月8日。

任何正在或打算在DOZ下开展经济活动的人必须与DOC所在城市的当地管理机构一起提交项目计划。

“认证企业”是指经WEDC认证有资格根据本指南的标准,获得税收抵免的企业。“认证日期”是指由WEDC确定开始获得税收抵免资格的日期。在进行税收抵免时,不会考虑在认证日期之前发生的任何活动。

“环境修复”是指在废弃的工厂地区消除或控制环境污染、恢复受环境污染影响的土壤或地下水。

“全职工作”是指定期的非季节性全职职位,其中该职位的年薪高于2,080乘以联邦最低工资150%得到的金额,在该职位工作的人要有于退休金,健康和其他福利,这些待遇要不少于为每年工作2,080小时的个人提供的退休金,健康和其他福利。“全职工作”不包括就业前的初始培训。不符合定义的员工将不计入员工人数或工资总额,兼职员工不计算在内。

“不合格业务”是不符合税收抵免的商业业务,主要有发薪日贷款和产权抵押公司、除呼入呼叫中心业务的电话营销、典当行、媒体机构、零售机构、农场、初级保健医疗设施、金融机构、酒店内业务。当然特殊情况例外,比如面临着商务业务撤离该州的严重威胁、创造或保留大量就业、重大资本投资,此类特殊情况应由董事会的奖励管理委员会批准。一般来说,不合格业务

“目标群体的成员”是指居住在联邦政府指定为经济振兴区域的人员,受雇于无补贴工作但符合威斯康星州工作职位的资格要求的人员,受雇于试用工作的人,有资格获得儿童养育援助的人,职业受训恢复者,经济上处于不利地位的青年,经济上处于不利地位的退伍军人,补充保障收入受助人,一般援助接受者,经济上处于不利地位的前罪犯,遭解雇的工人或食品券接受者。

“税收抵免”是指根据威斯康星州法规§§238.395,71.07(2dx)授权的发展机会区域税收抵免。

认证:公司可以进行四种类别的DOZ税收抵免认证:创造就业机会,工作保留,资本投资(不动产和动产)和环境补救。

就业创造:

创造就业机会考量是基于三年内预计创造的工作。从WEDC认可的日期开始,企业将获得最多三年的创造就业税收抵免,但企业必须在认证日期后的五年内保留所有工作。 DOZ税收抵免到期后,企业不能申请额外的税收抵免。

企业可享受以下创造就业机会税收抵免,在DOZ中由目标人口就职的全职工作,企业可允许高达$ 8,000的税收抵免。威斯康星州居民(不是目标人群的成员)在DOZ中获得全职工作,企业可以获得高达6,000美元的税收抵免。抵免金额还将考虑失业率、近期裁员、健康福利、区域贫困率、贫困县、人均收入以及推动项目所需的公众参与。

基于创造全职新工作企业获得税收抵免,至少有三分之一新创造的工作雇佣目标群体成员。如果企业已经合理地尝试雇用目标群体的成员,但仍无法雇到足够数量的目标群体成员以达到三分之一标准,则WEDC可以对此情况考虑例外对待。

工作保留:

职位保留税收抵免仅适用于WEDC认为如果没有税收抵免就业职位将不保的情况。从WEDC认可日期开始,企业将在五年内获得工作保留税收抵免,并且必须在整个五年期间保持这些工作。 DOZ到期后,企业不再能取得收抵免,但公司必须在WEDC认可日期后的整整五年内保留所有工作。

企业可享受以下保留就业机会税收抵免,如果WEDC确定为保留工作而进行了大量资本投资,则企业可以在DOZ中获得高达8,000美元的税收抵免以奖励保留全职工作。威斯康星州居民(不是目标人群的成员)在DOZ中获得保留的全职工作,企业可以获得高达6,000美元的税收抵免。抵免金额将考虑失业率、近期裁员、健康福利、区域贫困率、贫困县、人均收入以及推动项目推进所需的公众参与。

资本投资:

资本投资税收抵免将限制在合格资本投资的3%以内。税收抵免可以通过不动产和动产资本投资获得。主要从事零售,商业开发,休闲,娱乐或直接医疗保健的商业企业没有资格通过资本投资获得税收抵免。

抵免发放将基于三年期间预计的合格资本投资。企业将有三年的时间来获得税收挽,税收抵免将根据前一年实际合格的资本投资额每年发放。

资本投资的税收抵免必须符合以下标准,项目中的资本投资必须超出认证企业的正常资本支出。投资目的包括但不限于,使产品线多样化、生产过程现代化和提高的生产效率。

均摊到认证企业项目所在地工作的每位全职员工的投资额至少为10,000美元,或者投资总额为1,000,000美元,以较少者为准。

WEDC核准的税收抵免中至少有25%必须以创造或保留全职工作为基础。如果WEDC确定企业进行了重大资本投资,WEDC也可以对此要求予以例外。

动产资本投资:

可折旧的有形动产(即设备,机器)至少50%用在DOZ区域经认可的运营。必须在认证日期之后购买可折旧的有形动产(即设备,机器),并且不得向关联人购买。 “关联人”包括家庭成员,如兄弟、姐妹、父母、祖父母、子女、孙子女、配偶或姻亲,拥有超过50%认可业务公司的股份,或任何属于同一控制集团公司的公司。

不动产资本投资:

在WEDC指定的认证日期之后,如果企业开始建造、修复、改造或修理的实际工作,或进行工作场地任何拆除或破除工作,认证企业可能有资格获得相当于用于建造、修复、改造或修复不动产金额的资本投资税收抵免。上述工作不包括项目的初期活动,如规划、设计、获得融资、研究、制定规范或固定某些不动产以防止倒塌。

如果满足以下任一条件,企业可以就获得不动产所花费的资金申请税收抵免,不动产被认定在DOZ区域后,企业获取了不动产,而该不动产并非威斯康星州71.07(a)4法令中定义的“以前拥有的财产”;或者在企业获得认证后,整个不动产才投入使用;如果不动产不是完全用于企业获得认证的目的,则税收抵免将按比例减少。

环境修复:

环境补救的税收抵免按经认可成本的50%确定。企业不需要创造就业机会、,保留工作或进行资本投资就可有资质获得环境补救的税收抵免。只有符合条件的补救活动才能获得税收抵免。

WEDC每年根据符合条件的活动,确认认证企业能够申请和获得税收抵免金额,可能会向认证企业索取更多信息。 WEDC每年用书面形式通知认证企业和税务部关于认证企业可以抵免的税款。认证企业必须在提交给税务部的威斯康星州纳税申报表中附上适当的表格,以获得税收抵免。未经WEDC书面通知,任何人不得向税务部门提交税收抵免电请。

税收抵免不予退还。如果纳税年度批准的税收抵免金额超过纳税年度的应纳税额,则超额抵免最多可以结转15年。

如果企业有下列行为之一,应被撤销申请税收抵免的权利。提供虚假或误导性信息以获得税收抵免;离开发展机会区域,在开发区以外开展大致相同的业务;停止在发展机会区域内的业务,在12个月内不在开发机会区域重新启动这些业务。

绩效报告:要求企业每年提交年度项目报告,告之资本投资,创造就业和保留工作,以及任何其他合同规定的可交付成果。WEDC可能会要求额外的报告内容,以评估项目绩效并确保遵守合同交付成果。

申请和奖励流程:发展机会区域认证申请人应通过区域经济发展总监完成申请。完成的申请将分配给承保人并进行税收抵免审查。

2.工业收入债券(IRB)计划支持威斯康星州经济发展当局(WEDC)战略支柱行业和重点领域的业务保留和扩展,具体是激励威斯康星州的制造工厂扩建。

计划说明:IRB是免税债券,可以通过为私人借款人提供低于传统银行贷款利率的融资渠道来刺激资本投资和创造就业机会。 IRB流程涉及五个独立的实体,借款人、贷方、债券律师、发行人和WEDC。 WEDC为威斯康星州法规 §238.10项下的项目确定债券机构、债券数额上限、债券上限的分配政策。市政当局和郡出售IRB,并将收益贷款给从事符合条件项目的企业。

资格要求:在联邦层面,工业收入债券由“国内税收法”和“所得税法规”第103条和第141条至第149条涵盖,该法规确定了联邦利息免税项目的性质和规模。

制造商可以将债券收益用于建筑、土地或设备,但不能用于营运资金。债券规模和总资本支出受到限制。制造业几乎包括导致有形动产状况发生变化的所有类型处理。

根据联邦税法,IRB发行最大规模为1000万美元。对于超过100万美元的债券发行,项目所在市政府的资本支出在债券发行之前的三年和债券发行之日起的三年内不得超过2000万美元。 2000万美元的资本支出限制包括设施的任何主要用户以及相关人员(超过50%的股票或合伙权益所有者)。此外,在所有州,所有相关业务的IRB总额不得超过4,000万美元。 “豁免”项目不必遵守1000万美元的最高债券规模、2000万美元的资本支出限额和4000万美元的总限额。

豁免项目包括,机场、码头、大众通勤设施(如高速铁路)、供水设施、污水处理设施、固体废物处理设施、当地供电或天然气设施、当地供暖和制冷设施、合格的危险废物处理设施、WEDC可以为免税和非免税项目分配数量上限。

该计划的动机是以低于传统银行贷款的利率获得免税债券,通常是当前优惠利率的75%。

绩效报告:绩效是根据分配的数量上限每年发生的IRB债券发行数量来衡量的,如债券交割数量。 IRB结束通知必须在结束之日起五个工作日内向WEDC提交。通知应包括以下信息:买方、承销商、销售类型(公共或私人)、期限和利率。

申请和奖励流程:工业收入债券的申请人应通过区域经济发展总监完成申请。完成的申请将分配给承保人并进行审查。

如果债券未能在认证日期后30天内或12月1日(以先到者为准)出售,则申请人必须向 WEDC提交0.5%的分配押金(如果在10月1日或之后要求分配,则为1.0%定金)。押金可保留分配的债券份额从认证日期开始算起的90天或日历年剩余时间内有效。押金在债券结束后可以退还,但如果债券没有出售则会被没收。但是如果有正当理由,可以免除押金和押金没收。此外,必须在发出债券发行通知的同时交纳相当于债券发行金额0.10%的不可退还费用,费用上限为10,000美元,如果经济理由正当,可由WEDC免除。

3.劳动力培训资助计划的目标是激励新建和拓展企业吸引、培养和保持威斯康星州的人才。该计划为企业提供补助资金,以提升或改善企业现有员工和新员工的相关工作技能。

威斯康星经济发展当局(WEDC)对所有培训资助申请的评估将包括但不限于以下因素:

培训与不属于日常操作的特定项目相关、该项目是否将位于经济困难地区、该项目是否将位于农村地区、企业的财务稳健性、该企业以前从WEDC收到的财务援助。

符合条件的资助资金和匹配培训费用可能包括参加培训的员工(高级管理人员除外)的工资、培训材料和培训老师费用。

不合格的培训费用包括:旅行费用、膳食、住宿,还有熟悉工作环境的指导、与工作不相关的培训、州或联邦政府要求的培训、与特定项目无关的日常培训。

培训可以在工作现场或非现场进行。培训资助拨款不能用于过去的费用。培训资助可冲销50%符合条件的培训费用,每名培训的员工最多可获得5,000美元的培训资助。

“不合格业务”是指没有资格获得劳动力培训补助资金的企业,主要发薪日贷款和产权贷款公司,呼叫中心以外的电话营销、典当行、媒体对外机构、零售、农场、初级保健医疗设施、金融机构、酒店业。

绩效报告:培要求训资助接收企业每年提交一份记录职业培训的绩效报告以及任何其他合同规定的可交付成果。WEDC可能有额外的报告要求来评估项目绩效并确保遵守合同规定的可交付成果。

申请和奖励流程:劳动力培训资助金申请者应通过区域经济发展总监完成申请。完成的申请将分配给承保人并进行培训资助审查。

4. 企业区税收抵免 威斯康星州经济发展当局(WEDC)设计企业区(EZ)计划的目标是:鼓励现有威斯康星州企业扩大业务,或者鼓励其他州企业将主要业务迁移到威斯康星州。

该计划通过向公司提供可退还的税收抵免来支持创造就业机会、保留工作、资本投资、开展培训和建立威斯康星州供应链投资,这些税收抵免有助于降低威斯康星州的所得税负担,或者通过提供退款,从而有助于增加企业现金流、扩展扩建项目的范围、加快项目实施、增加工资收入。

资格要求:企业如有下述业务可能有资格获得企业区(EZ)认证,(1)在EZ开始运营; (2)从州外搬迁到EZ; (3)扩大经济区的运营; (4)保留住在EZ的工作;(5)通过威斯康星州供应链采购项目或服务。

每个企业区可能存在长达12年。WEDC可以限制企业抵免金额,以及限制企业区内认证企业可以申请税收抵免的年数。但是,整个企业区计划和每次抵免金额没有法定上限。

认证:在以下六种业务情况下,企业可能有资格获得EZ认证:

在EZ开始运营

从州外迁移到EZ;企业必须向EZ的员工提供补偿和福利,这些薪酬和福利至少与同一类型的工作在区外工作的员工得到的薪酬和福利相同。

扩展EZ的运营(必须满足以下任一项)

人员增加10%。通过协议保证企业只在维持人员增加的年份内要求税收抵免;在EZ工作员工的薪酬和福利至少与在威斯康星州工作但在区域外工作的员工相同。 “人员”的定义包括(1)企业区内的企业员工(2)在该州作为独立承包商向企业提供服务的个人。

重大资本投资。通过协议保证企业仅在保持增加资本投资水平年份内要求税收抵免;在EZ工作员工的薪酬和福利至少与在威斯康星州但在区外工作的员工相同。

在EZ保留工作。但是,必须对位于企业区的资产进行重大投资,除非EZ位于农村地区。否则必须是下面两者之一情况:是州内重要供应链的制造商,或者在EZ内有超过500名全职员工。

从威斯康星州供应链从事购买。位于EZ的企业从威斯康星州的供应商处购买了大量有形的动产、物品、财产、商品或服务。

如果有下列行为之一,公司应被撤销申请税收抵免的认证:提供虚假或误导性信息以获得税收优惠。离开企业区域,并在企业区域外进行大致相同的业务。停止在企业区域内的运营,并在12个月内不重新在企业区域内经营业务或类似的业务。

WEDC每年根据符合条件的活动确认企业获得并能够申请的税收抵免金额,并可能要求企业提供其他信息。 WEDC将每年书面通知认证企业和税务部关于企业所获得的税收抵免额。认证企业必须在提交给税务部的威斯康星州纳税申报表中附上适当的表格,以获得税收优惠。未经WEDC书面核实,任何人不得向税务部门征收部门提交税收抵免申请。

税收抵免可退还。如果纳税年度的税收抵免金额超过纳税年度的应纳税额,则超额抵免金额将退还给认证企业。税收抵免不可转让,并且必须由进行符合条件活动的认证企业提出申请。

5.商务发展税收抵免(BTC)计划通过向位于威斯康星州或迁移到威斯康星州的企业提供可退还的税收抵免,以减少它们在威斯康星州的所得税或特许经营税收负担,帮助它们增加现金流、扩展商务项目范围,加快项目实施进度,提高工资水平等,从而达到支持创造就业、促进资本投资、鼓励培训、吸引或保留公司总部的目的。

资格要求:“基线”是指在认证日期之前的12个月内,申请企业的全职工作数量。涉及的项目有全州基线和项目基线。

“认证企业”是指经威斯康星州经济发展当局(WEDC)认证有资格根据本指南的参数,以及根据企业在威斯康星州的合格雇员总数(根据联邦就业识别号码“FEIN”确定,企业以此纳税)获得税收抵免的企业。

“认证日期”是指由WEDC指定的开始获得税收抵免资格的日期。在执行税收抵免时,不会考虑在认证日期之前发生的任何活动。

“公司总部”是指员工实际工作办公地点,并且是公司的大部分财务、人事、法律、计划或其他相关职能,在分部,区域,国家或全球范围内组织实施的地点。在认定公司总部税收抵免时,WEDC认为有了办公场所才能确定认证日期。

“经济困难”区域是指由WEDC考虑以下最新数据确定的县或市。这些指标有:失业率;收入低于贫困线家庭的百分比;家庭收入中位数;人均收入中位数;年平均工资;按县的制造业评估值;其他重要或不常见的经济困境指标,例如自然灾害,或工厂关闭和裁员。

“合格员工”是指由认证企业雇佣的全职工作人员。

“合格培训费用”是指(1)培训师的费用, (2)培训材料的费用, (3)在教室受训者的工资,(4)在工作或共同工作环境中给培训师的费用和受训人员的工资。符合条件的培训费用不包括差旅费,食宿费。

“金融机构”是指:不论是根据本州法律特许,另一个州或领地法律特许,还是根据美国法律特许,由§214.01(1)(c)中定义的银行,§214.01(1)(t)中定义的储蓄银行,§224.01(2)中定义的储蓄和贷款协会、信托公司、信用合作社,§244.71(3)(a)中所定义的抵押银行家,§244.71(4)(a)中所定义的抵押经纪人;或者由银行,储蓄银行,储蓄和贷款协会,信托公司,信用合作社,抵押银行家或抵押贷款经纪人控制或共同控制的公司。

“全职工作”是指(1)非季节性全职职位,每年必须工作至少2,080小时,包括带薪休假和假期,个人收到的工资相当于联邦最低工资的至少150%,以及联邦或州法律不要求的福利,或(2)每年至少工作2,080小时的非季节性全职工作,其年度工资数额超过2,080乘以联邦最低工资的150%,并且该职位可获得退休、健康和其他福利。 “全职工作”不包括就业前的初始培训。不符合这两个定义之一的员工将不计入员工人数或工资数额。兼职员工不计算在内。

“不合格业务”是指除非存在特殊情况,否则不符合税收抵免的企业,主要有发薪日贷款和产权贷款公司、呼叫中心以外的电话营销、典当行、媒体分支机构、零售、农场、初级保健医疗设施、其它金融机构、酒店业。特殊情况包括但不限于,面临企业离开该州的严重威胁,创造或保留大量就业,重大资本投资。这些特殊情况应由奖励管理委员会的董事会批准。

“税收抵免”是指根据威斯康星州法规§§238.308,71.07(3y),71.28(3y)和71.47(3y)授权的商务发展税收抵免。

认证:WEDC可以证明企业有资格获得税收抵免,如果(1)企业计划将威斯康星州的净就业人数增加到认证日期前一年水平之上,威斯康星州的企业就业以上,(2)该企业在威斯康星州经营或打算在威斯康星经营; (3)业务符合规定并与WEDC签订合同。根据该计划,可能获得税收抵免认证的企业数量没有限制。每项认证有效期最多可达10年。 WEDC可能规定抵免的上限和/或限制认证企业可以申请税收抵免的年限。

WEDC将根据以下因素评估税收抵免申请:项目是否在没有给予税收抵免的情况下进行,项目将在多大程度上增加威斯康星州的就业,项目将在多大程度上促进威斯康星州的经济增长,项目将在多大程度上扩展税收抵免在威斯康星州地理分布,项目的财务稳健性和以胶企业从商务部或WEDC收到的财务援助。

要获得BTC奖励,申请人必须向全职员工提供至少相当50%的健康保险福利成本或其他WEDC可以接受的、同等的健康保险福利。也希望接受抵免的企业接受者继续为所有符合条件的员工提供退休、健康和其他福利。

税收抵免可以用于以下任何符合条件的活动:创造就业、培训、资本投资和/或公司总部迁入或保留的费用。一般而言,项目的最高税收抵免金额将通过计算接受者在创造就业机会或资本投资下可以获得的最大收益的较大者来确定。

如果项目符合以下任何标准,企业可能会获得额外的税收抵免额:该项目位于经济困难地区、迁入或保留公司总部、吸引企业搬迁到威斯康星州、50%的合格员工工资超过联邦最低工资的400%、行业就业乘数大于2.0,奖励管理委员会批准的任何其他标准。

确定最高税收抵免奖励后,WEDC将评估项目的所有方面,以确定哪些符合条件的活动可以使用税收抵免。项目可能会有多个符合条件的活动的税收抵免。每项活动的税收抵免金额应与以下计算一致。

创造就业和保留工作:

为创造就业而授予的税收抵免额最高相当于全职合格雇员年薪的10%。在经济困难地区,税收抵免额最高相当于合格雇员年薪的15%。每年超过10万美元的工资额可能无法获得税收抵免。通常,将根据企业预计三年内创建的全职工作来确定创造就业量,如果企业每年工资与上一年相比增长,认证企业可以在三年内获得这些税收抵免,但需每年验证。为取得税收抵免的合格全职工作必须在认证日期之后保持至少五年。一般而言,WEDC不会为保留的工作授予税收抵免,但是如果WEDC确实为保留工作岗位而提供了工作保留税收抵免,那么这些抵免将根据三年内平等获得的基线工资计算。税收抵免将根据企业纳税年度内符合条件全职工作的工资数额每年发放。

员工培训:

为培训而获得的税收抵免金额相当于合格培训费用的50%,这些培训是为提高合格员工在工作场所的一般知识、在工作场所的操作能力和灵活性;掌握企业工作场所或设备的独特能力;或开发提高企业产品质量的技能。这些活动必须与作为税收抵免申请主题的项目相关,而不是那些使员工在企业日常运营中发挥作用或者为了一般增长而开展的活动。不合格活动的例子是业务流程管理系统的介绍或培训。

资本投资:

新资本投资的税收抵免金额最高为企业动产投资的3%,不动产投资的5%。对于涉及总资本投资低于1,000,000美元的项目,总投资必须使项目雇用的每名合格员工摊到至少10,000美元。

公司总部:

为公司总部迁入威斯康星州或保留在威斯康星州所授予的税收抵免金额可以相当于为合格雇员创建或保留的职位年薪的10%,但创建或保留的合格员工的工作职责必须涉及公司总部的职能。每年超过10万美元的工资可能无法获得税收抵免。一般而言,根据企业将来三年内创建的全职工作数来认证公司总部税收减免项目。然后,经过认证的企业可以在三年内获得公司总部创造就业机会的税收抵免,这取决于获得抵免项目所在地的工资增长,并且需要进行年度验证。公司总部保留工作税收抵免根据三年内平等获得的基准工资计算。合格的全职工作必须在税收抵免认证日期之后保留至少五年,税收抵免将根据企业纳税年度内符合条件的全职工作的工资数额每年发放。

验证:为了有资格在业务获得认证后的任何一年中申请税收抵免,获得的认证企业必须将其在威斯康星州的净就业人数增加到认证日期前一年在该州企业的净就业人数之上。

WEDC每年根据认证企业的活动来确认税收抵免金额,并可能要求认证企业提供其他信息。 WEDC每年将通知认证企业和税务部门关于认证企业税收抵免金额,并以书面形式核实。认证企业必须在提交的威斯康星州纳税申报表中附上适当的表格,以获得税收抵免。未经WEDC书面核实,任何人不得向税务部门征收部门提交税收抵免申请。

税收抵免可退还。如果纳税年度的税收抵免金额超过纳税年度的应纳税额,则超额抵免金额将退还给认证企业。税收抵免不可结转,并且必须由进行符合条件活动的认证企业提出抵免申请。

绩效报告:认证企业必须提交年度项目报告,记录支出、培训、创造和保留就业以及其他合同规定的应提交成果材料。报告可能包括详细的工资单和收入电子表格,以证实项目所在地的工作数量。 WEDC每年核实企业提交的绩效信息。年度报告将按照合同规定的时间提交。

项目信息和报告将被整理,以跟踪项目进程、支出和项目可交付成果。此外,将审查所有项目以确保它们遵守了合同规定的可交付成果。

申请和奖励流程:商务发展税收抵免的申请人应通过区域经济发展总监完成申请。完成的申请将分配给承保人并进行抵免审查。

WEDC应通知每个申请人是否已获得税收优惠。获得认证的企业在WEDC认证日期之后发生的符合条件的活动才能享受税收优惠。

6.少数族裔企业发展(MBD)计划的目标是支持威斯康星州新的和不断扩大的少数族裔企业(MOB)。该计划旨在通过商业业务创建、扩展来支持少数族裔企业的发展。它通过向威斯康星州合格少数族裔商业协会提供直接拨款援助来实现的。

这些投资也是旨在促进少数族裔和服务欠缺社区的就业机会创造和保留。 MBD计划旨在发挥催化作用,以培育威斯康星州少数族裔社区的商业环境,提高少数族裔群体和服务不足社区的整体商业健康状况。

资格要求:符合条件的赠款申请人是非营利性的少数族裔商业协会,它提供商业培训和技术援助,服务于少数群体和服务欠缺的商业社区。赠款接受者必须具备专业能力,财务稳定,并说明自己的需求。

合格使用:少数族裔企业协会必须使用赠款来提供商业规划咨询,为客户提供资金援助,并促进多样性资源。

绩效报告:赠款接受人将被要求提交关于提供培训活动和技术援助的定期报告,以及任何其他合同规定的可交付成果。

威斯康星经济发展当(WEDC)可能会有额外的报告要求来评估项目绩效并确保遵守合同规定的可交付成果。

申请和奖励流程:少数族裔企业发展计划赠款申请人应通过区域经济发展总监完成申请。该申请将提交给承保人进行赠款审查。

(三)主要投资国,投向产业以及局面形成原因

威斯康星州5个绿地投资或并购投资最高的来源国是加拿大、法国、德国、英国、日本。投资的主要行业是制造业、金融和保险业、批发、运输和商业服务业。这些国家经济实力雄厚,有竞争力的公司较多,多为美国盟友国家或与美国政治关系密切,英国、法国、德国等更是许多居民的移民来源国,在投资方面更有优势。

 

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